Im Institut Weiße Villa bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unser Angebot umfasst Business Coaching, hypnosystemisches Coaching und Einzel-Supervision. Diese können Sie als Einzelperson buchen. Suchen Sie individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen kontaktieren Sie uns gerne.
Entdecken Sie, wie unsere Expertise Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Business Coaching
Unser Business Coaching richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre beruflichen Herausforderungen meistern und ihre Karriere vorantreiben möchten.
Wir bieten individuelle Coachings, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Wir bieten Ihnen folgende Formen von Business Coaching an:
- Executive Coaching: Fokussiert darauf, Ihre Management- und Führungsfähigkeiten zu verbessern.
- Performance Coaching: Zielt darauf ab, spezifische berufliche Ziele zu erreichen.
- Career Coaching: Unterstützt Sie bei der Karriereplanung und -entwicklung, einschließlich der Vorbereitung auf neue Rollen oder Karriereschritte.
- Life Coaching: Hilft Ihnen, ein Gleichgewicht zwischen beruflichen und persönlichen Zielen zu finden und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Change Management Coaching: Unterstützt Sie bei der Bewältigung von Veränderungen und der Anpassung an neue Situationen.
- Leadership Coaching: Um sie auf Ihre zukünftige Führungsrolle vorzubereiten.
- Sales Coaching: Speziell für Vertriebsmitarbeitende, um ihre Verkaufstechniken und -strategien zu optimieren.
Diese verschiedenen Formen von Business Coaching können einzeln oder in Kombination eingesetzt werden, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zu erfüllen.
Hypnosystemisches Coaching
Hypnosystemisches Coaching nach Dr. Gunther Schmidt wird angesehen als ein integratives Konzept, welches Elemente der Systemtheorie mit dem hypnotherapeutischen Ansatz nach Milton Erickson verbindet. Es basiert auf der Annahme, dass Menschen über vielfältige innere Kompetenzen verfügen, die durch gezielte, „maßgeschneiderte“, ressourcen- und lösungsorientierte Interventionen aktiviert werden können.
Das Ziel des hypnosystemischen Coachings ist es, Klienten dabei zu unterstützen, nicht nur Symptome zu bewältigen, sondern nachhaltige Lösungen zu finden, die mit ihren individuellen Zielen und Werten im Einklang stehen.
Einzel-Supervision
Die systemische und hypnosystemische Einzelsupervision bietet einen geschützten Raum zur individuellen Reflexion beruflicher Fragestellungen. Sie eignet sich insbesondere für Fachkräfte, die:
- systemische und hypnosystemische Konzepte gezielt für ihre professionelle Weiterentwicklung nutzen möchten,
- mehr Klarheit in komplexen Fallkonstellationen gewinnen und neue Interventionsmöglichkeiten erarbeiten wollen, – ihre berufliche Rolle reflektieren und ihre Selbstfürsorge in anspruchsvollen Arbeitskontexten stärken möchten.
Gruppen-Supervision
Die systemische und hypnosystemische Gruppensupervision nutzt die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmenden. Sie bietet einen interaktiven Rahmen zur gemeinsamen Reflexion von Fällen, zur Entwicklung neuer Ideen und zur kollegialen Unterstützung.
Die Gruppensupervision zeichnet sich aus durch:
- den systemischen Blick auf individuelle und teambezogene Dynamiken,
- die Anwendung hypnosystemischer Methoden zur Ressourcenaktivierung, – eine wertschätzende, kreative und praxisnahe Arbeitsweise
Vorteile für Sie insgesamt
- Stärkung der Führungskompetenzen: Durch individuelles Coaching können Führungskräfte ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und effektiver in ihrer Rolle agieren.
- Förderung der beruflichen Entwicklung: Mitarbeitende erhalten Unterstützung, um ihre Karriere voranzutreiben und berufliche Herausforderungen zu meistern.
- Steigerung der Leistungsfähigkeit: Durch maßgeschneiderte Strategien können Mitarbeitende ihre Produktivität und Effizienz erhöhen.
- Aktivierung innerer Ressourcen: Hypnosystemisches Coaching hilft dabei, tiefgreifende Veränderungen zu ermöglichen und neue Perspektiven zu gewinnen.
- Nachhaltige Veränderungen: Die Arbeit mit dem Unterbewusstsein kann zu langfristigen Verbesserungen im Verhalten und Denken führen.
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit: Einzel-Supervision bietet die Möglichkeit, berufliche Praxis zu reflektieren und neue Lösungsansätze zu entwickeln, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt.
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