Für Unternehmen – Ganzheitliche Angebote für Mitarbeitende im Fokus der Prävention

Ein gesundes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zielt darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und zu erhalten.

Durch gezielte Maßnahmen und Programme unterstützen wir Firmen genauso wie Institutionen, Wohlfahrtsverbände, Jugendhilfeträger oder Hochschulen dabei, eine gesundheitsfördernde Arbeitskultur zu etablieren.

Ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt nicht nur zur Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bei, sondern steigert auch die Produktivität und reduziert krankheitsbedingte Ausfälle.

  • Verbesserte Gesundheit: BGM-Maßnahmen fördern die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden, indem sie gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen schaffen und präventive Maßnahmen unterstützen.
  • Reduzierte Krankheitsausfälle: Durch die Förderung eines gesunden Lebensstils und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen können Krankheits- und Produktionsausfälle reduziert werden.
  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit: Mitarbeitende, die sich gesund und unterstützt fühlen, sind oft zufriedener mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsumfeld.
  • Besseres Betriebsklima: Ein gesundes Arbeitsumfeld trägt zu einem positiven Betriebsklima bei, was die Zusammenarbeit und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
  • Steigerung der Produktivität: Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind in der Regel produktiver und motivierter, was sich positiv auf die Gesamtleistung des Unternehmens auswirkt.
  • Erhöhte Attraktivität als Arbeitgeber: Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen, was die Mitarbeiterbindung und -gewinnung erleichtert.
  • Verbesserte Lebensqualität: BGM-Maßnahmen tragen nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im privaten Leben der Mitarbeitenden zu einer höheren Lebensqualität bei.

Diese Vorteile zeigen, wie wichtig und wertvoll BGM-Maßnahmen für Ihre Mitarbeitenden und das Unternehmen insgesamt sind. Investieren Sie in die Gesundheit Ihres Teams und profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima und zufriedenen Mitarbeitenden.

  • Psychosoziale Beratung (EAP)
  • Workshops, Trainings, Inhouse-Schulen
  • Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Supervision
  • Mediation
  • Gesundheitschecks (demnächst)

Institut Weiße Villa
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